activité (haute marne)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDD dès que possible jusqu'au 6 janvier 2025 ; Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Diplôme DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix : Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024), Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 7 à 8 semaines et selon la durée du contrat), Mais c'est aussi profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission. UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction. - Prendre en charge des pathologies aiguës de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses extensions PEAD simple et renforcé du Nord et Sud de la Haute-Marne rattachés aux MECS (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative CAFERUIS, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de son extension de services, rattaché à la MECS de Wassy et à la MECS de Langres, les services PEAD simple et renforcé (Placement Educatif d'Accompagnement à Domicile) Haute-Marne de la Fédération APAJH recherche un Chef de service éducatif pour une durée indéterminée. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison[...]

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités attachées au poste : - Commander au groupe d'équipier d'appui au déploiement drone tactique de renseignement (Contrôler les opérations techniques du système de drone tactique). - Contrôler la conduite et l'entretien de son véhicule (Contrôler la bonne exécution des opérations d'entretien). - Assurer la défense rapproché (Concevoir et gérer un dispositif de défense rapproché). - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau (Commander un groupe de combat). Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la man?uvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de sous-officier de 8 mois à l'école nationale de sous-officier de saint Maixent (79, Deux-Sèvres ) . - Brevet Militaire de 1er niveau option drone. Au sein du 61ème[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance. - Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise - Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions - Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production - Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en 2x8 Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Modalité de salaire : Horaire Expérience significative dans un poste similaire en tant que Responsable Maintenance Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme Capacité à encadrer[...]

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités attachées au poste : - Piloter un mini drone - Suppléer le chef d'équipe dans la mission opérationnelle. - Exécuter les opérations d'entretien du matériel. - Assurer la défense rapproché du groupe. - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la manoeuvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires à Verdun. - Formation technique spécialisé, Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Informations avantages et rémunérations : - Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans - Salaire mensuel : 1600€ net. - 45 jours / an de congé payé. - (-75% toute l'année avec la SNCF). Perspectives métiers[...]

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'EQUIPIER GROUPE D'APPUI AU DÉPLOIEMENT DRONE TACTIQUE DE RENSEIGNEMENTS (H/F) - Activités attachées au poste : - Piloter un micro drone - Appuyer l'engagement et le déploiement du système de drone tactique. - Exécuter les opérations d'entretien du matériel. - Assurer la défense rapproché du groupe. - Réaliser les activités et missions militaire de son niveau. Compétences mises en oeuvre dans le cadre du poste : - Recherche du renseignement - Emploi de module de drone de renseignement - Insertion d'un drone dans la circulation aérienne - Emploi tactique du module drone - Identification matériel et activité à intérêt militaire - Cartographie aéronautique ou spécifique drone - Contrainte météo dans la manoeuvre du drone - Organisation et méthode - Connaitre un métier et son environnement - Responsabilité - Rigueur - Sportif Formations associées à la prise de poste : - Formation initiale de militaire du rang de 3 mois au centre de formation initial des militaires à Verdun. - Formation technique spécialisé, Au sein du 61ème régiment d'artillerie. Informations avantages et rémunérations : - Contrat à durée déterminée renouvelable : 5 ans - Salaire mensuel[...]

Courtier / Courtière en gestion de patrimoine

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels Pour Réussir, UPTIMI - Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance, - Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires, - Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue, - Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Arc-en-Barrois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS disposant de 79 lits d'hébergement permanent, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'Aide-soignante est placée sous l'autorité hiérarchique directe des Infirmières et de l'Infirmière Coordinatrice. Vos missions permanentes : - Accompagnement du résident (toilette, repas, coucher ) - Accueil de l'entourage du résident - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge (logiciel NETSOINS) Temps plein - (temps partiel possible sur[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]

Courtier / Courtière en gestion de patrimoine

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise.[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]

Aide-comptable

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général, vous secondez la comptable principale de l'association. Vous aurez les missions suivantes : - Saisies des factures - Saisies des caisses - Rapprochements des bons de livraisons et factures - Rapprochements bancaires - Saisies des opérations courantes de comptabilité - Réalisation de divers tableaux de suivis COMPETENCES - Méthodologie de synthèse et d'analyse - Maitrise Excel et Word très importante - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting

Responsable de restauration

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Responsable Restauration Vos missions : - approvisionner le restaurant de l'entreprise en matières premières et fournitures - réceptionner les commandes et en réaliser le traitement administratif - vérifier les stocks - contrôler le fonctionnement des équipements et les températures - déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de l'activité - effectuer la gestion du personnel, faire respecter les règles

Membre du comité de direction des jeux

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Casino JOA de Bourbonne les Bains recherche son ou sa future MCD (CDI temps plein). En tant que Membre du Comité de Direction (MCD), vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Ok, mais concrètement, quelles sont vos responsabilités ? - Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. - Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. - Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions -[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir du 29 juillet 2024 et ce jusqu'au 18 août 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir du 17 juin 2024 et ce jusqu'au 21 juin 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir du 19 août 2024 et ce jusqu'au 08 septembre 2024 Missions Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : -S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; -Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; -Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; -Confectionner des repas équilibrés et variés ; -Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; -Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; -Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; -Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; -Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; -Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; -Rendre[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; * Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Poseur / Poseuse de compteurs d'eau

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions: - Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm. - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. - Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. - Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. - Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis. - Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis. Le profil recherché - Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative - Bon relationnel, sens de l'organisation et[...]

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres et la Ville de Langres recrutent au sein du centre technique au service moyens généraux un agent d'exécution du bâtiment. Rattaché au responsable du service moyens généraux, l'agent d'exécution du bâtiment doit maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics. Il doit effectuer des travaux d'entretien de petites manutentions : nettoyage des équipements urbains, petites maçonneries et peinture. Missions : - Réaliser des petits travaux d'amélioration et d'adaptation des locaux - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie...). - Effectuer des petits travaux de peinture mobilier urbain, poser du papier peint et peindre des murs. - Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, rapport journalier.). - Effectuer du traçage routier (stationnement, passage piétons.) - Mettre en oeuvre des bandes thermocollantes pour signalisation routière - Assurer un premier niveau de maintenance dans la limite de ses capacités techniques - Participer à toutes opérations en soutien aux autres équipes du Centre[...]

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour un de nos clients un LABORANTIN H/F. FINALITE DE LA MISSION : Le Laborantin exerce son activité opérationnelle sur plusieurs postes de travail du Laboratoire (chimie et/ou bactério). Il effectue les analyses, les interprétations et la transmission des résultats et alerte en cas d'anomalie. ACTIVITES PRINCIPALES - Il réalise des analyses conformément aux protocoles et procédures définis et interprète les résultats (chimie et/ou bactério). - Il alerte en cas de non-conformité aux cahiers des charges, à la législation et spécifications des méthodes. - Il utilise le matériel conformément aux procédures définies et alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement de matériel. - Il saisit des données. Site d'affinage et de conditionnement basé à LANGRES. - BTS Anabiotec / BTS Bioanalyses et contrôles ou expérience professionnelle équivalente - Une expérience dans l'industrie Agroalimentaire serait un plus - Méthodique, rigoureux et doté d'un sens de l'organisation

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de l'animateur d'équipe, vous maintenez les outils de production de l'entreprise en parfait état de fonctionnement. Garantir une bonne qualité d'interventions tout en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Proposer des solutions d'amélioration technologique. Vos missions: - Assure les travaux de chaudronnerie (châssis, escaliers, tôleries ) - Assure les travaux d'ordre électriques : o Analyse les schémas électriques, identifie les composants sur la machine et dans les armoires électriques, diagnostique les défaillances en réalisant des mesures électriques. Corrige les anomalies par des éléments standards ou adaptables. o Manipule la commande numérique et machine traditionnelle pour faire des déplacements machines simples. o Manipule les machines de fonderies pour faire des déplacements simples. - Assure les travaux d'ordre hydraulique : o Analyse un schéma hydraulique, réalise des relevés de pression / débit et corrige les dysfonctionnements. Sait remplacer et identifier les composants hydrauliques. - Assure les travaux d'ordre mécanique : o Analyse un plan, connaitre le fonctionnement des machines. Réalise un démontage et un remontage[...]

Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ajusteur (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Assurer la préparation, l'assemblage, l'ajustage et la fonctionnalité des instruments à fabriquer -Réaliser les différentes tâches afférentes à l'ajustage des dispositifs (Perçage, façonnage, ébavurage, mise aux cotes, pliage, cambrage, martelage, poinçonnage, ponçage, limage, taraudage, montage.) -Réaliser l'auto contrôle de l'opération effectuée -Organiser, ranger et entretenir le poste de travail et les équipements utilisés -Participer à la réalisation des outillages nécessaires aux opérations d'ajustage -Échanger avec le service méthodes sur les problématiques rencontrées afin de déterminer les solutions à apporter -Respecter et appliquer les consignes de sécurité liées à l'activité Profil recherché : -Formation d'ajustage ou expérience dans les métiers de façonnage (métallier, carrossier) -Savoir utiliser les équipements de contrôle[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : - D'observer la santé et la sécurité des enfants - De faire le lien aux familles sur les aspects de la santé et de la sécurité - De la bonne application du guide de santé sous l'autorité de l'infirmière et de la directrice - D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - De créer et de mettre oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer) - D'aider les enfants lors de la prise des repas - De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité ) proposées aux enfants tout au long de la journée - D'élaborer[...]

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs, sur 61 sites de production. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts,... (à travers les marques Entremont, Candia, Yoplait, Régilait.) SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international. Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous ! Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Conditionnement au sein du service Râpé (H/F) au sein du site Entremont à Montigny Le Roi (52). FINALITES DE LA MISSION : Le chef d'équipe suit sur le terrain[...]

Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Sous la responsabilité du responsable de production, vous accompagnez l'activité des menuisiers (8 personnes) pour la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types. * Production Contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, des temps de travail, .) Veiller au respect des flux internes de production (pré-débits, débits, phases de production...) * Accompagnement Gérer la planification et le respect des objectifs de production Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité[...]

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Dans le respect du code de déontologie des psychologues. Missions principales : - Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial - Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention (après les 1eres entretiens) - Soutenir la réflexion clinique auprès du personnel soignant - Animer le travail institutionnel avec l'encadrement - Participer aux réunions pluridisciplinaires Activités principales : En lien et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire) et externes, dans le respect du secret professionnel : - Réaliser des bilans psychologiques de patients - Assurer des consultations et intervenions psychologiques comprenant des guidances parentales, les entretiens d'aide au diagnostic,[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS Recrute pour sa future cuisine centrale sur Puellemontier Un Chef de Cuisine / une Cheffe de cuisine CDI temps plein- CC de la restauration collective - 13ème mois- Poste à pourvoir à partir de Juillet 2024 Dans le cadre de l'ouverture de sa cuisine centrale en juillet 2024, avec une préparation initiale de 2500 repas par jour, l'ADASMS recherche un Chef de Cuisine (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur, et en coordination avec le Chef de Production, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes amenée à se développer au fil des années. Le Chef de Cuisine garantit la production culinaire conformément aux besoins des clients, dans le respect des règles de gestion, d'hygiène, de sécurité et de délai. Vos principales activités : Production - Encadrer et suivre les productions culinaires - Participer à l'élaboration des menus, des fiches techniques - Elaborer les plans de production - Assurer et organiser la production alimentaire des différentes demandes clients avec le support de son équipe - Gérer les commandes, les réceptions marchandises et vérifier les bons de livraisons - Vérifier ses stocks, réaliser des inventaires tournants[...]

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME locale et familialeVous vérifiez les pièces et mettez en place le processus de fabrication : alimentation, mise en route, surveillance du bon déroulement des opérations, déchargement manuel et conditionnement des pièces. Polyvalent, vous réalisez également du collage, cadrage et de l'assemblage sur chaîne de production. Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité. Salaire : 11.65EUR/h + indemnité repas + heures suppl Formation souhaitée de niveau BEP ou BAC PRO dans un domaine industriel Expérience exigée de 1 an sur poste d'agent de production en industrie Attention : port de charges quotidienVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Agent / Agente de production de traitement thermique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME locale et familialeVotre mission consiste à : - Réceptionner et contrôler la qualité du produit - Dérouler et positionner le film sur le produit puis découper le surplus - Prendre des mesures et respecter les cotes - Assurer l'entretien et l'état de propreté de son poste de travail - Manutention diverse : port de charges répété Longue mission + possibilité d'un CDII Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité. Salaire : 11.65EUR/h + indemnité repas Formation souhaitée de niveau BEP ou équivalent dans un domaine industriel Expérience exigéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Responsable de ligne de production industrielle

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Résumé: -Leader Europe des fenêtres de toit -Conception de machines spéciales -3 Milliards d'euros de CA en 2023 -Management d'équipe La société: Leader en Europe de la fenêtre de toit et de ses accessoires, notre client fait partie d'un groupe international qui a réalisé 3 Milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2023 et qui compte 11 700 collaborateurs à travers le monde. Créée en 1989, cette entreprise de 140 collaborateurs est spécialisée dans la production de machines spéciales à destination des différents sites industriels du groupe. Le but étant de produire les équipements nécessaires pour permettre la réalisation de leurs produits : fenêtres de toit, verrières, volets roulants, stores. Notre client est à la recherche de son.sa futur.e responsable de production, afin de manager l'équipe et d'optimiser la production des machines spéciales pour les sites industriels du groupe. Le poste: Vous managerez des équipes en 2x8 et 3x8 allant de 40 à 60 personnes selon l'activité (opérateurs de production, caristes.) avec l'appui de team leader et vous serez directement rattaché au directeur du site. Vos missions seront : -Manager et encadrer l'équipe[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : AGENT DE SÉCURITÉ ET/OU SSIAP1 en ÉVÉNEMENTIEL ( H / F ) Secteur : St DIZIER Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de prévention et de sécurité pour rejoindre nos équipes. Ce poste offre une grande flexibilité horaire, il convient à une personne qui exerce une activité à temps partiel en parallèle, mais il convient également à ceux qui aspirent à un emploi à temps complet. Missions : - Surveillance de l'événement afin de détecter les situations potentiellement dangereuses. - Contrôle d'accès. - Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'événement de manière professionnelle - Collaboration avec l'équipe de sécurité ainsi que le personnel de l'événement si nécessaire. - Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence. Exigences : - Carte professionnelle agents de sécurité de surveillance humaine à jour. - Connaissance des procédures de sécurité et des lois en vigueur. - Débutant(e) accepté(e). APSYS SECURITE met à votre disposition un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe unie, ainsi qu'une rémunération compétitive. Nous vous encourageons vivement à nous contacter par mail afin de nous[...]

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce que nous attendons d'un(e) Chargé(e) marketing et commercial(e) chez JOA c'est : - Assurer un rôle représentatif de l'entreprise auprès de la clientèle - Garantir la qualité d'accueil et de service attendue par le client - Promouvoir et faire vivre le club de fidélité auprès des clients - Gérer le club de fidélité (suivi de la base clients, segmentation, mise en place de campagnes CRM) - Assurer la programmation des animations - Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles lors des évènements et opérations commerciales du Casino - Garantir le respect des chartes, règles et opérations marketing groupe - Aider à la réalisation des supports de commercialisation de l'ensemble des activités et évènements de l'établissement - Développer l'attractivité des différents points de vente - Être force de proposition en matière d'optimisation du parcours client - Être responsable de la communication interne du casino : PLV, affichage, signalétique Ce qui vous caractérise : - Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type BAC+3 - Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes autonome et organisé(e) - Créatif(ve) et proactif(ve), vous[...]

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour la bibliothèque Marcel-Arland, la Ville de Langres recherche son responsable d'Espace jeunesse. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, elle/il est garant du dynamisme et de la vie du secteur dédié aux jeunes publics et en assure le développement. MISSIONS : 1 / En tant qu'encadrant intermédiaire - Vous managez une collaboratrice - Vous participez au projet de service - Vous êtes force de proposition dans la définition des orientations stratégiques pour l'Espace jeunesse (état des lieux, axes des développement, réflexion sur l'espace, prospection de nouveaux publics, etc.) - Vous êtes chargé(e) d'élaborer, suivre et évaluer les projets à destination des publics jeunesse et petite enfance - Vous participez à certains projets transversaux (l'Escale philo, Nuits de la lecture, Partir en livres...) - Vous rendez compte de votre activité (bilans, statistiques) 2/ En tant que chargé des collections jeunesse, qu'elles soient physiques ou numériques - Vous évaluez les collections documentaires, analysez les besoins, procédez aux opérations de conservation et élimination, évaluez les coûts dans le cadre de la politique documentaire de l'établissement - Vous effectuez[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

Secrétaire de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ASSISTANTE DE DIRECTION (H/F) Le groupe scolaire ESTIC (Établissements Secondaire et Technique de l'Immaculée Conception) sous Tutelle Salésienne, situé à Saint-Dizier (52), recherche pour la rentrée 2024 un-e assistant-e de direction dans le cadre d'un départ en retraite. La structure se compose d'un collège, d'un lycée général et technologique, d'un lycée professionnel d'un pôle supérieur ainsi que, d'une UFA, soit environ 1100 élèves. Poste à temps complet, en CDI, rémunération selon les grilles de convention collective EPNL. Le poste est à pourvoir au 26 août 2024 avec un tuilage jusqu'au 30 septembre 2024. PROFIL : Niveau BTS, expérience dans un poste similaire souhaité. Expérience dans un établissement scolaire privé serait un plus. MISSION : Sous l'autorité du chef d'établissement, il-elle assiste un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité. Il-elle organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure, peut être sollicité pour préparer et organiser des réunions. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir les rendez-vous du chef d'établissement. - Filtrer des[...]

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son Pôle d'Enseignement Musical (Un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal sur 4 sites, 600 élèves, une saison culturelle, une équipe jeune et dynamique, d'ambitieux projets artistiques) et au sein de la Direction Générale Ajointe « Culture et Grands événements » MISSIONS : Dans le cadre d'un département spécifique à développer (3 chœurs, 4 ateliers de pratique vocale collective), intégré dans un dispositif d'organisation transversale des études, vous assurerez l'enseignement du chant et de sa technique en développant la curiosité et l'engagement artistique des élèves. Vous participerez aux activités pédagogiques de l'école, serez force de proposition et vous vous investirez dans la vie artistique et culturelle du conservatoire. Vous assurerez par ailleurs la veille artistique et la mise à jour de votre pratique dans la pluralité de vos compétences. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'État (chant, direction de chœur) et/ou inscrit sur la liste d'aptitude, vous justifiez d'une activité artistique reconnue, et faites preuve d'esprit d'initiative, de créativité et de qualités pédagogiques. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'aptitudes spécifiques aux différentes[...]

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son Pôle d'Enseignement Musical (Un Conservatoire à Rayonnement Intercommunal sur 4 sites, 600 élèves, une saison culturelle, une équipe jeune et dynamique, d'ambitieux projets artistiques) et au sein de la Direction Générale Ajointe « Culture et Grands événements » MISSIONS : Dans le cadre d'un département spécifique (1 classe de violon et alto à temps plein, 1 classe de violon à mi-temps, 1 classe de violoncelle, 1 classe de contrebasse), intégré dans un dispositif d'organisation transversale des études, vous assurerez l'enseignement du violon en développant la curiosité et l'engagement artistique. Vous participerez aux activités pédagogiques de l'école, serez force de proposition et vous vous investirez dans la vie artistique et culturelle du conservatoire. Vous assurerez par ailleurs la veille artistique et la mise à jour de votre pratique dans la pluralité de vos compétences. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'État de violon et/ou inscrit sur la liste d'aptitude, vous justifiez d'une activité artistique reconnue, et faites preuve d'esprit d'initiative, de créativité et de qualités pédagogiques. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'aptitudes spécifiques[...]

Chef du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de l'Urbanisme, et sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge le pôle d'instruction du droit des sols. Le pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communs membres de la communauté d'agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification, et assure actuellement une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 actes. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1. Encadrement et animation de l'équipe (4 instructeurs et 1 assistant administratif) : -définir et prioriser les missions des agents, -organiser leur travail dans les délais réglementaires qui encadrent les procédures d'instruction, -s'assurer du respect des textes réglementaires et législatifs, de la sécurité juridique des documents produits, -organiser les conditions de la mise en œuvre de la veille juridique en direction de l'ensemble des agents du pôle, -accompagner les agents dans leurs expertises, auto-expertiser les pratiques professionnelles, les conforter et les encadrer, -assurer la formation continue des collaborateurs,[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre EHPAD La maison de l'Osier Pourpre des aide-soignants de jour / ou AMP ou Auxiliaire de Vie. Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Titulaire du DEAS ou DEAMP ou DEAES, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Poste de jour ( planning tournant sur 15 jours) .Un week-end sur 2 travaillé. ***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR*** POSTE POUVANT EVOLUER

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre EHPAD La maison de l'Osier Pourpre un(e) aide-soignant de nuit uniquement. Travail de 21h à 7h. Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Titulaire du DEAS ou DEAES, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Salaire de base (smic 1766,92E BRUT) + Prime de roulement 11% du salaire de base + Prime de Segur + Prime de Segur 2 + Prime de nuit (2,31e brut par nuit travaillée) + Prime de panier (7,10 e / nuit travaillée).

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons pour notre EHPAD La maison de l'Osier Pourpre à Chaumont des infirmiers / infirmières en roulement . Au delà des soins infirmiers directs, vous avez un rôle essentiel institutionnel et qualitatif auprès des résidents et des équipes pluridisciplinaires. Infirmier diplômé, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté à travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou bien dans le secteur médico-social. Poste de jour, planning tournant sur 15 jours.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de recrutement

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable d'association à caractère social

Sous-officier combattant / Sous-officière combattante

Responsable de maintenance industrielle

Militaire du rang combattant / combattante

Militaire du rang combattant / combattante

Courtier / Courtière en gestion de patrimoine

Aide-soignant / Aide-soignante

Éducateur(trice) technique spécialisée

Courtier / Courtière en gestion de patrimoine

Chargé / Chargée de l'optimisation des produits touristiques

Acheteur / Acheteuse

Aide-comptable

Responsable de restauration

Membre du comité de direction des jeux

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Poseur / Poseuse de compteurs d'eau

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Aide de laboratoire d'analyse industrielle

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Agent / Agente de maintenance industrielle

Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

Auxiliaire de puériculture

Chef d'équipe de conditionnement

Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

Psychologue

Chef / Cheffe de cuisine

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent / Agente de production de traitement thermique

Responsable de ligne de production industrielle

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Chargé / Chargée de mission marketing

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Technico-commercial / Technico-commerciale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Secrétaire de direction

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Professeur / Professeure de violon

Chef du service entretien technique voirie

Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Infirmier / Infirmière en gériatrie

Ressources supplémentaires